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落实“六个起来” 扎实推进安全工作



2021-05-31   作者:  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


   民航安全从业人员工作作风建设是民航行业打牢安全基础、提升专业队伍整体素质的重要措施,是提升安全运行品质、保持行业安全平稳运行态势的重要抓手。2021年3月15日,民航局召开月度安全运行形势分析会,民航局局长冯正霖强调,全行业必须聚精会神,“脑要紧起来,心要细起来,眼要亮起来,脚要勤起来,脸要红起来,手要硬起来”。集团公司和机场集团提出,要以冯局长“六个起来”讲话精神为遵循,围绕安全工作的中心点,持续开展以“三个敬畏”为核心的作风建设,将“六个起来”融入日常安全运行管理工作中,转化为具体工作措施,认真查摆作风问题,以实际行动确保安全运行持续平稳可控。

  “脑要紧起来”,是紧在思想认识上,要切实提高政治年、开局年、复杂年安全工作政治站位。部门各党支部组织全体党员观看《生命重于泰山--习近平总书记关于安全生产重要论述》专题片,各分部开展分部级安全作风宣贯,制作“六个起来”及岗位安全禁令等工作作风的宣传板报,组织各班组开展“六个起来”征文活动,全方位营造安全宣传教育氛围。

  “心要细起来”,是培育“细”的工作态度和行为习惯,切实防止小隐患演变成大问题。部门持续开展安全隐患排查,落实隐患排查全覆盖、无死角,隐患整改“三不”要求,各班组班前会继续进行安全提示和风险源提示的讲评;动态梳理并汇总完善班组“一库一清单”;在无后果违章检查中增加工作纪律和工作作风的检查项;各层级针对检查出的问题完成整改闭环管理,将安全风险隐患的各个链条都做实做细。

  “眼要亮起来”,是发挥“亮”的突出作用,善于在不安全事件低发期发现苗头性倾向性问题。积极落实机场集团“每月温习一部制度”的全员学制度活动,做好制度培训和考核。推进全员“学手册、用手册”活动,结合岗位工作实际动态修订岗位手册流程和岗位风险点,并及时开展班组培训。夯实员工基本功,鼓励员工熟练掌握岗位技能胜任岗位职责的同时,更要练成善于发现问题的真功夫。

  “脚要勤起来”,是落实勤的良好作风,部门完善了值班管理制度和各分部现场管理人员值班管理规定,各层级领导按照部门巡查检查制度落实现场巡查工作,掌握安全生产运行情况,做到心中有数。部门通过季度安全评估会研讨解决安全工作困难大、安全问题频发的重点、难点安全风险隐患。

  “脸要红起来”,是营造“红”的文化氛围,要履职尽责敢担当,要勇于直面问题不回避。面对安全问题必须敢于坚持原则,敢于红脸出汗。在日常工作中,相关岗位关联班组之间既要各司其职,又要监督提醒,协作补台。

  “手要硬起来”是坚持“硬”的管理导向。坚决按照制度手册执行,做好防范无后果违章制度设计和细化落实,部门各层级扎实落实无后果违章检查,各班组建立无后果违章负面清单,部门绩效考核指标中增加无后果违章检查处罚标准。

  生命重于泰山,安全是民航的生命线,我们将牢记“六个起来”,以“三个敬畏”为核心,树牢安全发展理念,扎实做好安全生产各项工作,防患于未然,从根本上消除事故隐患,牢牢守住安全生产底线。加强日常安全风险隐患自查自纠,推动隐患排查和安全预防控制体系建设,为机场集团高质量发展保驾护航。(河北机场集团 李颖华)

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