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首都机场商贸公司召开2017年度员工座谈会



2017-10-09   作者:董晴 王建茹  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


   “建议对商户进行问卷调查,了解商户对公司各项管理工作中是否存在意见和不理解,加强沟通,以推动机场商业和谐发展。”

  “建议公司给新入职大学生更多锻炼的机会,能够学习不同部门的工作内容,尽快成为公司的中坚力量。”

  ……

  为进一步清晰公司战略,坚持以人为本,切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题,推动公司持续健康发展,9月26日下午,一场以“建言献策,共谋发展”为主题的员工座谈会在首都机场商贸公司报告厅举行,来自各部门的22名业务骨干在座谈会上畅所欲言。公司领导班子全体成员以及相关部门负责人一同参加了本次会议。

  会上,员工代表逐一进行发言,对零售业发展新形式、新机场机遇与挑战、员工的职业发展通道等问题提出了个人见解,并感谢公司一直以来对员工发展的重视与关爱。

  首都机场商贸公司总经理李洪对员工代表们开诚布公、直言不讳的意见给予了肯定,他指出本次座谈会是今年调研工作的重要部分,需要直接面对面听取员工的意见建议,集中民智,发扬民主。针对会上提出的员工发展、管理方法、经营思路等重点和焦点问题,李洪与员工进行了交流。他指出,管理方面要坚持问题导向,经营方面要坚持市场导向,员工发展要以人为本互利共赢。在此基础上,李洪在会上进一步强调了公司在新机场“创新四新、提增五品”的发展诉求,即:创新新理念、新形象、新体验、新技术;增加品类、增加品牌、增加品种,提高品质、提升品位。他表示公司将竭尽所能的为广大员工创造更好的条件,促进员工队伍迅速成长,引导员工与公司共谋发展。

  党委书记王东在会上作动员讲话,他指出,公司党委在发展的过程中重视倾听员工们的心声,尤其是公司正值十分重要的发展时期,站在新的起点,谋划新的发展,听取吸纳员工们的意见和建议尤为重要。希望各部门代表畅所欲言,各抒己见,更聚焦于公司战略发展、更聚焦于业务流程、工作中的难点等问题,提出宝贵建议,为公司长远发展建言献策。同时,王东在听取员工提出的合理化建议后进行了总结,他认为这些合理化建议不仅指向了公司目前亟需解决的问题,也展示出了公司员工思想的创新与活跃,体现了员工心系公司,不拘泥于现状,真切为公司发展出谋划策。公司党委感谢及重视员工的意见建议,将在下一步做好分类及解决工作。

  据悉,首都机场商贸公司工会为确保本次会议的效果,提前向各部门征集整理了合理化建议80条,覆盖了公司发展、业务流程、工作难点、个人发展、后勤保障等内容。下一步,针对提前征集以及参会人员在会议上提出的涉及战略发展、业务流程、员工发展等意见建议,公司党委将责成相应部门做好对接工作,从轻重缓急及难易程度的角度进行分类,做好解决与反馈。未来首都机场商贸公司将把合理化建议征集活动作为常态化工作,定期收集员工意见建议,汇集员工的智慧,推动公司持续发展。

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