首都机场：餐饮公司召开新进大学生见面会

 　　8月3日，首都机场餐饮公司召开新进大学生见面会，公司副总经理袁泽青，党委副书记、纪委书记崔同乐及有关部门领导出席此次会议。

　　餐饮公司人力资源部经理张琦首先就此次大学生入职训练计划作了详细介绍。随后，9名应届大学生向大家作了简要的自我介绍，并纷纷表示，能够成为餐饮公司的一员，感到十分荣幸和自豪，他们将沉下心来，认真学习，争取尽快融入公司，为餐饮公司的发展助力。

　　见面会上，餐饮公司党委副书记、纪委书记崔同乐致欢迎词并对大学生提出了希望和要求：一是要尽快转变角色，融入公司氛围，把个人理想和企业发展有机结合;二是要脚踏实地，充分发挥自身优势，利用公司提供的广阔舞台，实现自身价值;三是要把握机遇，锻炼自身能力，餐饮公司目前正处于转型落地的重要时期，新机场建设也进入关键阶段，发展契机和空间广阔，希望大家抓住一年的见习期，加强自身各项能力的锻炼。

　　最后，对新员工即将开始的见习之旅，副总经理袁泽青与他们分享了自己的几点感悟：一是发挥优势，在餐饮公司战略转型和新机场建设的重要时期，你们的加入为公司入注了新鲜力量，要充分发挥自身优势，为公司发展贡献自己的力量;二是加速成长，今年训练计划中见习的部门比往年少，而且时间比往年长，旨在让大家深入一线充分了解基层生态，学会如何与人相处，提高自身基本素养和学习能力，能够独挡一面;三是用好“方法论”，学会举一反三，触类旁通，建立自己的思维方式，重要的是看问题的角度，扎扎实实打好基础，没有速成的路，也没有一劳永逸的路;四是打磨意志，只有经过无数次打磨的人才能成为最终的天之骄子，初入职场，要有坚定的意志，吃苦耐劳的准备，学会忍耐和坚持，懂得多干是福。

　　这次见面会在一阵阵热烈的掌声中结束了。据悉，此次大学生见面会是入职训练的一部分，下一步，将通过系统培训、岗位体验，一线实践，使大学生亲身体会、深入学习了解一线业务流程和工作状况，为日后的管理工作打下坚实基础。人力资源部和各部门也将会开展更多与工作提升相关的活动及培训，使大学生尽快适应职场人角色，不断提升他们的专业技能，早日成为能独立担当岗位职责的人才!

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