桂林机场：安检站挖掘人才，组建高素质教员队伍
为加强安检员工教育培训工作，全面提升安检员业务技能水平，有效发挥内训教员在员工教育工作中的重要作用，桂林机场安检站结合本站实际工作情况，于近期开展内训教员聘任工作。
此次聘任工作分为四个阶段进行：报名阶段、资格审核阶段、备课和试讲阶段、聘任阶段。工作开展期间，安检员踊跃报名参加。为制作出一份题材新颖、内容丰富的试讲课件，员工积极查阅资料，并与身边的同事相互交流、学习、探讨，营造了一个良好的学习气氛。
此次聘任旨在挖掘多元人才，组建一支高素质教员队伍，全面提升安检站教育培训质量，为下一步的培训工作奠定基础。
责编：xwxw
免责声明：
凡本站及其子站注明“国际空港信息网”的稿件，其版权属于国际空港信息网及其子站所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：国际空港信息网”。其他均转载、编译或摘编自其它媒体，转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息，并不代表本站对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源。文章内容仅供参考，新闻纠错 airportsnews@126.com
- 上一篇：且末玉都机场举办安全管理体系与风险管理培训
- 下一篇：返回列表
