首都机场旅业公司职工角逐北京第四届职业技能大赛

　　为进一步鼓励职工创新突破、提升职业技能，搭建职工建功立业的平台，6月5日，首都机场旅业公司积极组织各单位优秀员工参加了北京第四届职工技能大赛暨2016北京市饭店行业职业技能竞赛，来自餐饮部、客务部、前厅部的11名员工参加了理论知识比赛，与220家企业(集团)单位的选手展开激烈的角逐。

　　此次比赛作为北京市级一类竞赛，首都机场旅业公司结合比赛的特点和要求，提前进行了部署。旅业公司所属京瑞大厦、瑞海姆田园度假村分别制定了《参与北京市第四届技能大赛活动的方案》，并召开员工动员部署会，进一步明确参加职工技能比赛的意义，以技能比赛为契机，营造尊重劳动、尊重技能、尊重创新的良好氛围，培养和发扬“工匠精神”。通过层层选拔、推优比赛，最终11名职工脱颖而出，代表旅业公司参加餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)、客房服务员等三个项目的比赛。

　　近年来，首都机场旅业公司全面贯彻落实民航工会和集团工会深化职工技能竞赛活动的工作要求，着力做好三个方面的工作：强培训。加强职工技术技能培训，帮助职工学习新知识、掌握新技能，增强劳动本领，提升竞争能力;搭平台。不断创新职工建功立业的载体和平台，开展岗位练兵，组织服务技能比赛，激发职工学技能、练本领、促创新的服务热情;促发展。鼓励动员职工投身以真情服务、技术创新为重点的劳动竞赛中，踊跃参加职业技能比赛，围绕中心、服务大局。 今年4月，旅业公司工会举办了“立业杯”服务技能大赛，将学、练、赛融为一体，考查了员工对服务、安全等方面知识的熟练掌握，凸显了一线员工的技术能力，演绎了酒店饮食文化的融会贯通，为树立“国门旅业·步履不停”品牌形象，进一步推动“企业发展、员工幸福”贡献力量。

　　据悉，北京市第四届职业技能大赛以“展技能风采，圆成才之梦”为主题，比赛时间将从6月持续到10月底，届时，北京市16个行政区域内将摆设“擂台”比赛。冠军选手将获得“北京市技术能手”称号，其他获奖选手也可“破格”获取相应级别的国家职业资格证书。预计通过大赛，将带动30万人次岗位练兵，将有1万余名高技能人才脱颖而出。

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