伊春机场打造员工凝聚工程

　　国际空港信息网2013年9月11日消息：今年以来，伊春机场坚持以人为本的理念，从增强员工凝聚力、向心力出发，开展一系列丰富多样的活动，打造员工凝聚工程，创建和谐向上的环境氛围，持续有效地促进企业和谐发展。

　　与员工兴趣相结合，丰富活动载体。通过各种丰富多彩、寓教于乐的活动，增强员工健身的兴趣。适时组织春季长跑、羽毛球、乒乓球比赛，成立书法、摄影、球类等兴趣小组，做到年有具体计划，月有集体活动，日有每天午休的健身活动，丰富了员工文化生活，营造轻松健康的工作氛围。

　　与员工心理结合，搭建沟通平台。贴近员工的心理需求，提升员工幸福指数，让员工时时感受到企业的温暖。伊春机场以教育实践活动为契机，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为载体，加强沟通交流，实时了解员工思想动态，帮助解决实际困难，为员工疏导情绪，释放压力提供了畅通的渠道，激发了员工的工作激情。为拓展职工参与企业经营管理，伊春机场班子通过倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了了解，找准了问题，形成了共识。今年上半年，收集员工意见建议23条，并对员工合理化建议的整改落实情况逐条进行通报，做到了件件有回复、有落实，为满足员工心理诉求搭建了沟通平台。

　　一系列有效措施的开展，确保了员工凝聚工程的顺利推进，为伊春机场企业文化建设和员工文化活动的开展注入了新的活力。同时，也吸引了越来越多的员工参与其中，使员工的凝聚工程成为引领和谐向上生活，展示风采，释放压力，愉悦身心，凝聚合力的精神家园。

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