国航上海党委全面建设"三个之家"文化

　　国际空港信息网2013年9月4日消息：启动党的群众路线教育实践活动一个月多以来，上海分公司党委坚持将教育实践活动与班组建设相结合，提出了加强区域之家建设的理念，打造华东区域各单位共建、共享、共荣的和谐家文化，明确将各班组打造成为员工喜爱的"温暖和谐"之家，将各单位打造成为分公司信赖的"团结奋进"之家，将上海分公司打造成为国航认可的"上海之家"。

　　班组是企业之家的细胞，"员工关心的就是党委关心的"，分公司党委一以贯之这一理念，将班组建设明确列为重点工作与管理点。围绕班组建设，党委花大力气研究制度举措，成立了以分公司领导班子为核心的"四型"班组建设领导小组，并明确将班组建设成效与组织绩效挂钩，指定具体部门负责跟进落实、全程督导。此外，对班组建设指导手册、实施方案等具体内容进行研讨，结合前期调研掌握的一手资料，形成了一整套体现上海特点的班组建设方案以及配套文件。先后举办了两期班组长责任认知培训班，通过有针对性地开展班组长轮训，及时发现与纠正基层班组在实践中的不足，提高班组长的业务技能、管理能力和思想素质。与此同时，将廉洁风险防控、舆情教育、安全教育等内容与班组培训有机结合，丰富培训内涵。

　　分公司还为飞行部"启明星"等93个班组命名，并且由分公司领导颁发了班组长锦囊。总经理张相和寄语分公司年轻的班组长们要将班组打造成"工作的班、学习的校、生活的家"。同时，加强各班组间的信息沟通与交流，先后创办了《班组建设》电子杂志与《班前会消息》手机报，以生动形象的形式、简短明了的语言及时发布分公司要闻、职工身边事、班组建设信息等干部职工关注的信息。在《上海国际门户》报开设班组建设专栏、专版，拓宽信息传递渠道。与幸福心计划、帮困慰问等职工关怀活动相结合，为班组解决实际困难;与"安康杯"岗位练兵竞赛活动、提升服务品质系列活动、"世界读书日"主题活动等形式多样的文体活动相结合，不断丰富班组的安全、服务、学习与文化内涵。

　　在此基础上，关注班组反映问题，推行整改问题零拖延，围绕"浦东停车位数量不足和分部不尽合理、员工渴望施行工间操"等几十余条意见建议，分公司党委不等不靠，积极着手解决，成为分公司坚持边学边改、边整边改的举措之一。分公司领导认真落实完善领导干部基层联系点制度，带头下班组、送清凉、送健康、听意见、促整改。

责编：admin