东海航空召开通讯员全体会议

　　8月20日上午9时30分，东海航空有限公司(Donghai Airlines，Co，Ltd，以下简称“东海航空”)在深圳运行基地运控楼3楼召开了第三次通讯员全体会议，会议通报了近期通讯员队伍组建情况和下阶段的工作计划。行政人事部副总经理李民参加了会议，会议上李总表示东海航空通讯员队伍是公司内、外宣传阵地的一线队伍，是外界了解东海航空整体形象的渠道，更是公司正能量导向的重要舆论指引者，所以通讯员队伍的建设非常重要。公司通讯员前期工作取得了一定的成绩，希望各部门通讯员再接再厉，将公司企业文化及对外宣传工作做出新成绩、迈上新台阶。

　　会议首先由通讯员负责人对近期工作进行了系统性的汇报，汇报主要阐述了各组模块工作进程及下一阶段通讯员队伍的发展规划。 汇报结束后由来自各部门的通讯员集思广益提出了关于企业文化宣传的工作的意见和建议。

　　广告宣传处经理王东在会上讲话表示将加大对通讯员队伍工作的支持，他要求通讯员要充分发挥主观能动性，要发扬东海人不怕苦、不怕累心系企业发展的优良传统。最后他希望通讯员要对自己的工作提出更高的要求，为公司的发展做出应有的贡献。

　　行政人事部副总经理李民在会议最后做了总结讲话并对东海航空通讯员近期的工作成绩表示了肯定及感谢。他在会议上指出东海航空正处在一个快速发展的时期，人员和机队规模都在快速的扩充，在此阶段企业的内、外部宣传和企业文化的建设就显得非常重要。通讯员队伍是东海航空对外展示品牌形象、企业文化的桥梁，是公司打造宣传阵地的一线队伍，肩负着东海航空正能量传播的重任，所以东海航空通讯员队伍要摆正心态、站位高远，要有发现美的触觉，积极将工作中的真善美提炼出来，展示出来。他表示自己在年轻的时候也曾是一名通讯员，深知作为通讯员的责任及工作中的不易，做文章不是一件简单的事情，平时要付出很多的时间去收集素材，他要求通讯员要多去想，去找，去问，去听。最后他强调东海航空这一批的通讯员要加强学习，在工作中历练提高，要超越他们老一辈的通讯员，更好的为东海航空的品牌发展做出更好、更具影响力的通讯报道。

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