您现在所在的位置:首页 > 空港运营 > 管理 >> 正文

湖北机场集团首个“职工创新工作室”挂牌



2013-08-02   作者:俞杨  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


  国际空港信息网2013年8月2日消息:7月30日上午,湖北机场集团公司首个“职工创新工作室”在武汉机场动力能源保障部“春风”班组举行挂牌仪式,湖北机场集团公司党委副书记、工会主席刘高生参加仪式并讲话。

  自2009年开展班组建设以来,武汉机场动力能源保障部分工会把“保障型”班组建设工作融入到企业节能增效、设施设备管理、安全服务保障、员工素质提升、企业文化建设工作之中,开展了大量创新创效工作,取得明显成效。

  “春风”班组、“亮剑”班组实施的多项技改成果每年为机场节约电费500多万元,“春风”班组的冷却水系统改造项目每年为机场节约电费258万元,获湖北省QC成果二等奖,湖北机场集团公司QC成果一等奖,“春风”班组的三项科技创新成果获国家实用新型专利,王松等班组员工围绕岗位创新工作在国家专业期刊上发表多篇论文。 “春风”班组、“甘泉”班组关于 “空调箱过滤器改进” “制水工艺消毒措施”的合理化建议被收入湖北机场集团公司节能“金点子”建议手册,并获一、二等奖。“春风”班组获得湖北机场集团公司科技兴安奖、湖北省“优秀质量信得过班组”、湖北机场集团公司“十佳班组长”称号,在2012年首都机场 “四型”班组交流检查过程中,受到了首都机场集团公司好评。

  刘高生对动力能源保障部近年来,特别是T2建成以后,充分发挥员工的主观能动性,在机场重点保障问题上不断创新想法,解决问题的做法给予肯定。他表示,“春风”班组作为湖北机场集团公司首个“职工创新工作室”试点单位,要紧密结合生产一线问题,坚持推进国家专利申报、案例手册编写等特色创新工作,不断积累经验,不断进行完善。在技术创新上,班组员工要争做学习型、专家型员工,团结协作、互相交流、共同提高;在团队建设上,“春风”班组要找准自己的特色和定位,把班组打造成解决企业问题的、代表企业形象的、培养过硬人才的优秀团队,要做得实在,说得出去,打得响,班组员工要“拧成一条绳”,把“春风”精神不断推广出去。

  下一步,武汉机场动力能源保障部“春风”班组将围绕安全服务、三期建设、节能增效等重点难点问题,以“职工创新工作室”为平台,以“细化单元核算”试点为契机,以“合理化建议”征集、“五小发明”等技术创新实践活动为抓手,进一步激发员工的创新热情和创造活力,不断总结创建经验,力争为湖北机场集团公司“职工创新工作室”建设的进一步推广,起到示范和引领作用。

责编:admin

  免责声明:

  凡本站及其子站注明“国际空港信息网”的稿件,其版权属于国际空港信息网及其子站所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明:“文章来源:国际空港信息网”。其他均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源。文章内容仅供参考,新闻纠错 airportsnews@126.com

 
  • 政策
  • 焦点
  • 人物
  • 航企
  • 建设
  • 商务
 
 

关于我们 | 法律声明 | 广告服务 | 联系我们 | 设为首页

国际空港信息网版权所有,未经授权不得转载或建立镜像

Copyright www.iaion.com all rights reserved  

京ICP备13027085号