首都机场餐饮公司召开2015年党建、工会工作会

首都机场餐饮公司召开2015年党建、工会工作会

 　　3月18日下午，首都机场餐饮公司召开2015年党建工作会、工会工作会。会议深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻首都机场集团公司2015年党建工作会精神，总结工作、分析形势，安排部署2015年重点工作任务。

副总经理张志方传达集团公司2015年党建工作会精神

　　按照会议议程，首先由首都机场餐饮公司副总经理张志方传达集团公司2015年党建工作会精神;党委书记刘基亮作2015年党建工作报告;副总经理袁泽青作2015年党风建设和反腐倡廉工作报告;与各单位主要负责人签订《党风建设和反腐倡廉建设责任书》;副总经理张金生作2015年工会工作报告;总经理郝小林主持会议并作总结讲话。

党委书记刘基亮作2015年党建工作报告

　　刘基亮在题为《落实从严治党 提高党建水平 努力推动餐饮公司实现全面转型发展》的党建工作报告中指出，2014年，在首都机场集团公司党组的正确领导下，公司党委紧紧围绕安全运营、转型改革、科学发展的工作重心，抓住从严治党这个关键，充分调动党委班子和广大党员的积极性和创造性，团结带领全体员工顺利完成了年初确定的各项任务目标，公司党建工作取得新的进步。

　　刘基亮在报告中全面分析了首都机场餐饮公司党建工作面临的难点和任务。他指出，面对经济发展新常态和进一步深化国有企业改革的艰巨任务，我们要真正使企业融入市场，从市场中获取新的发展动力，真正使党建工作成为公司实现发展的驱动力。一要正确认识从严治党的深刻内涵，不断夯实狠抓党建工作的思想基础;二要正确认识党建工作的政治属性，充分彰显企业党建工作的本质特征;三要正确认识公司转型的重点任务，有效形成促进转型发展的整体合力。同时，明确了2015年公司党建工作的总体思路：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真落实民航局和集团公司的各项工作部署，紧密结合公司促转型、强营销、重市场、塑规范、优团队的全年工作实际，贯穿“一条主线”，落实“五项重点”，完善“三项机制”，使公司党委的政治核心作用更加突出，推动公司转型发展更见成效。

　　刘基亮强调，做好新形势下的党建工作，责任重大、使命光荣。2015年要重点做好六项重点工作：一是坚持思想建党，进一步用习总书记系列重要讲话精神武装头脑;二是从严组织建设，进一步加强党委班子建设和党员干部队伍管理;三是深化作风建设，进一步落实党风建设和反腐倡廉主体责任;四是创新党建载体，进一步推出更多的基层党建创新实践品牌和文化宣传品牌;五是改进群团工作，进一步动员广大员工推动企业和谐健康发展;六是完善党建机制，进一步使党建政治优势转化为企业竞争优势。

副总经理袁泽青作2015年党风建设和反腐倡廉工作报告

　　袁泽青受首都机场餐饮公司党委委托，作题为《严明党的纪律 强化作风建设 为公司持续健康发展提供有力支持和保障》的党风建设和反腐倡廉工作报告。对公司2014年党风建设和反腐倡廉工作进行了总结，明确了公司2015年纪检工作思路：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第五次全会精神，认真落实集团公司党组的要求和部署，以落实“两个责任”为政治担当，切实加强纪律建设;以落实中央八项规定精神为主要抓手，深入推进作风建设;以完善惩防腐败体系为重点，不断健全不敢腐不能腐不想腐的有效机制，为公司持续健康发展提供有力支持和保障。

　　袁泽青部署了首都机场餐饮公司2015年纪检监察工作的六项重点任务：一是深入学习贯彻十八届中央纪委第五次全会和习近平总书记重要讲话精神;二是强化责任追究，严格落实党风建设和反腐倡廉建设责任制;三是加强党纪建设，深入推进全面从严治党工作;四是严格执行中央八项规定，推动作风建设形成新常态;五是持续完善惩防腐败体系，建立健全不敢腐不能腐不想腐的有效机制。

　　会上，刘基亮、郝小林与各单位主要负责同志签订了《党风建设和反腐倡廉建设责任书》，与主管级(含)以上管理人员签订了《管理人员廉洁从业承诺书》。

副总经理张金生作2015年工会工作报告

　　在工会工作会上，张金生受公司工会委托，作题为《凝心聚力 务实创新 为餐饮公司持续健康发展建功立业》的工会工作报告。对2014年工会工作进行了总结回顾，对2015年工会工作进行了具体部署。首都机场餐饮公司工会2015年工作思路是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全总十六届三次执委会议精神和集团公司工会工作要求，准确把握工会的职能定位和优势，在服务大局、服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用，维护职工合法权益，创新提升基层活力，打造高素质职工队伍，服务基层职工，团结带领全体职工为公司持续健康发展作出新贡献。张金生对公司工会2015年重点工作进行了部署：一是加强职工思想教育，凝聚思想统一行动;二是维护职工合法权益，提升吸引力和凝聚力;三是加强职工文化建设，提高职工整体素质;四是引导职工融入发展，夯实基础管理水平;五是加强工会自身建设，增强服务中心能力。

总经理郝小林主持会议并作总结讲话

　　郝小林在总结讲话时就贯彻落实本次会议各项工作部署，推动首都机场餐饮公司转型改革目标顺利实现提出三点要求：一是正确认识当前工作形势，进一步把思想统一到中央和上级会议精神上来;二是紧密结合转型改革的中心任务，真正把党群优势转化为公司发展的核心动力;三是高效落实会议部署的各项任务，努力开创公司党建和反腐倡廉建设新局面。他要求各部、分公司要尽快召开专题会议，将本次会议精神向全体党员、基层员工进行传达;要重点传达公司今年各项工作决策所依据的中央精神和集团要求，讲清楚公司面临转型改革的形势和压力、任务和挑战;要研究具体的落实方案，细化工作任务，明确主管领导和责任部门、责任人，明确完成时限，层层传导抓落实的压力，确保全年各项任务圆满完成。

参会人员认真学习报告

　　首都机场餐饮公司党委班子成员，分公司党支部书记、综合管理部经理，在京主管级(含)以上管理人员，党员及职工代表共80余人参加会议。

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