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国航湖北分公司积极开展廉洁文化体系建设



2013-07-12   作者:付冬梅  来源:中国民航网   点击量:    打印本页 关闭


        近期,国航湖北分公司纪委全面推进廉洁文化建设,深入开展形式多样、行之有效的廉洁文化活动,积极探索新形势下加强党风廉政建设和企业廉洁文化建设的新途径、新方法,使廉洁文化"引高层、领中层、带基层",逐步形成了"以廉为荣、以贪为耻"的廉洁文化氛围,有力推动了分公司廉洁文化阵地的建设。

  分公司纪委把廉洁文化建设与企业文化建设有机结合起来,为分公司健康发展奠定思想和文化基础。努力构建和谐的学习型企业。分公司党委定期下发宣讲材料,订购廉政书籍,利用中心组学习的形式进行学习贯彻,使全体干部职工统一思想,坚定信心,内化于心,外化于行,为公司持续发展贡献力量。认真组织开展系列廉洁主体教育活动,确保教育效果。将"做勤廉表率、促科学发展"、"加强党性修养、弘扬优良作风"等主题教育活动统筹部署,制定教育活动实施方案,引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  分公司党委还把廉洁文化建设与公司党建工作结合起来,形成党风廉政建设和基层党组织建设的良性联动机制。主要表现在,分公司党委高度重视党风廉政建设工作,专门成立了以党委书记、纪委书记为组长的公司廉洁文化建设领导小组、工作小组,切实加强廉洁文化建设的组织领导,制定了公司《廉洁文化实施细则》,抓好推进和落实。同时,结合深入开展基层党组织建设活动,把党风廉政建设和廉洁文化建设作为党委、党总支参加"四好班子"的创建与评比中的重要条件,建立健全了党风廉政建设的长效机制。

  分公司纪委把廉洁文化建设与廉洁文化阵地建设结合起来,不断丰富和提升公司廉洁文化的理念与内涵。分公司重视环境熏陶,潜移默化提升廉洁意识,培育鲜明的廉洁文化理念。各部门结合各自的工作情况,以宣传角、廉洁理念、廉洁短信征集活动等形式,使廉洁文化宣传进基层,使广大干部职工增强自觉抵御各种腐朽落后思想的能力;积极开展养廉促廉活动,促进廉洁文化深入人心。各二级党委、党总支积极响应,把廉洁文化宣传渗透到每个人、每个岗位中去,集广大员工之思路,共征集到廉洁文化理念21条,评选出廉洁标兵8名,在分公司营造了风清气正的廉洁环境。

  下一步,分公司纪委还将继续拓宽宣传教育渠道,不断提高廉洁文化体系建设与反腐倡廉宣传教育工作的吸引力和感染力,有计划、有步骤,持之以恒地推动廉洁文化的建设,使廉洁文化建设充满活力、影响力、渗透力,开创企业廉洁文化建设的新局面,从而促进惩防体系建设取得实效。
 
 

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