吉安机场“井冈源”班组提技能、增信心、强管理

　　国际空港信息网2014年8月25日消息：“大家好!我叫胡亮亮，是“井冈源”水电班组的一员。欢迎来到红色井冈山脚下的“井冈源”班组指导工作。”初秋时节，在郁郁葱葱的大树下，大家正在认真聆听着班组新成员的细致讲解。分公司党委书记周翔到场指导，各部门基层理人员参加了此次活动。

　　为提高员工岗位技能和班组管理水平，进一步凝聚队伍士气，“井冈源”班组在吉安机场范围内率先开展了“我知我岗，我尽我责”、“人人都是讲解员”等活动。“井冈源”班组的员工都能清晰地介绍本班组的各岗位的工作流程、班组文化和队伍管理等内容。“井冈源”班组提出“人人都要会讲解、人人都要能解说”的要求。他们让全班组成员根据自己的工作岗位进行讲解，培养班组讲解示范员，通过标杆示范，带动“井冈源”班组整体管理水平的提高。每位员工都融会贯通各大展板的内容，还将制度标准和管理要求等内容融入现场讲解，分析理出了一套自己的讲解词，促进岗位员工熟练掌握要求，及时发现不足。

　　“人人都是讲解员”活动激起了“井冈源”班组各位员工的参与热情，形成“人人讲精细、处处抓精细、事事求精细”的生动场面，不仅增强了员工的自信心，而且有效促进了员工掌握各岗位的职责，提高了员工岗位技能。“人人都是讲解员”活动开展以来，员工结合本岗生产实际，在讲解中学习，在学习中讲解，有效增强了岗位培训效果。

　　在听完“井冈源”班组各成员逐一班组讲解后，周翔了提出几点建议：一是在讲解时需要突出重点、明主线;二是讲解衔接要恰当、形体言语要得体;三是要勤于练习、善于总结，在班组LOGO下方可加上微信二维码，便于外界关注 “井冈源”班组。

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