梦想导师“传道、授业、解惑” 助力学员飞行梦

南航贵州公司客舱部青年乘务员培养启动会

　　2015年9月10日，在教师节来临之际，中国南方航空贵州公司客舱部为激发新员工的荣誉感和责任感，提升青年乘务员的活力，召开了“客舱部青年乘务员培养启动会”和导师聘任及拜师仪式。客舱部共考核聘任导师32名，并以1名导师配2名辅导员带5名新乘务员的形式组成32个“传帮带”小组，帮助大家迅速融入新的岗位，在南航实践自己的梦想和价值。

　　在聘任及拜师仪式上首先由南航贵州公司党委书记张弢同志为我们受聘的导师代表授聘书，之后新乘务员庄严宣誓，表示一定要恪守爱岗敬业、诚信做人、求真务实的品质，认同南航的经营理念，服从南航的企业管理，遵守南航的规章制度，维护南航的品牌形象，始终以艰苦奋斗、攻坚克难、勇于创新、团结协作、乐于奉献的精神，为南航贵州公司的贡献自己的力量。

学员给导师敬茶

　　此次新型班组组建还首次引入了学员敬茶和导师为新乘务员佩戴服务名牌仪式，首先学员们双手捧着捧杯鞠躬敬茶以示自己对师父的感谢及敬意。然后由导师为新乘务员现场佩戴写有自己姓名工作牌。新乘务员们表示，“由导师亲手给我们佩戴工作牌，感觉真的很不一样，突然觉得自己身上的责任比以前更重了。导师们也表示：“带徒弟不仅仅是教会他们知识和服务细节，更多的给这些还没有体验过工作和服务的孩子一些好的引导，让他们感受工作带来的收获和快乐，慢慢地培养他们的职业素养，相信每一个乘务员都会在这样的磨砺过程中越飞越高。

　　最后，张书记在总结发言中指出我们不仅要做好股份下发的三年青年员工培养计划，公司还将用两年的时间完成英才培养计划再用三年时间培养后备干部，形成一个具有贵州特色的青年人才培养方案。

导师给学员授名牌

　　同时南航贵州公司客舱部工会也将为新建的32个小班组提供更加有力的保障和服务。例如：搭建多元化展示平台、创新活动模式、开展班组建设、开展青春大讲堂等主题活动、开展读书活动等，丰富青年乘务员文化生活，极力广大乘务员热爱生活，爱岗敬业，不断增强青年乘务员的向心力和企业的凝聚力。

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