送教上门 南航新疆完成危险品专项培训

培训现场 

　　2015年5月，南航新疆分公司培训部组织危险品专职教员送教上门，对分公司维修基地航材人员进行了危险品运输的培训工作。通过3期15天的培训，南航新疆分公司维修基地的15名航材人员顺利地通过了危险品运输初始培训。

　　结合实际 变晦涩大纲为轻松课程

　　按照大纲的要求，航材危险品初始培训需要掌握十二个方面的内容，这些知识，专业性极强，不但晦涩难懂、难以掌握，而且充满了枯燥乏味的专业术语。危险品教员首先对培训内容进行整合，将大量信息中的关键点进行合理的组织提炼，划分出层次，整理打包。经过设计的课程，结构清晰，重点突出，逻辑性强。期间教员多次深入到航材部门进行调研实习，结合生产单位的生产情况和实际需求对课程内容进行有针对性地开发。经过三个月紧锣密鼓地准备，如期完成了课程开发工作。

　　立足服务 教员赴一线授课

　　按照培训大纲，学员必须脱产学习，而且培训时间长达5天，生产单位人员紧张，为此培训部送教上门，专门安排危险品教员到生产单位进行课程的讲授，并且根据参训人员的排班情况，在尽量保证不影响生产的情况下，专门安排了3期培训，每期5人。

　　5天的定制培训，立足于实用性。教员在培训中将理论知识与实际工作紧密结合，利用各种教学手段训练学员，让学员现场学会并真正掌握。比如学员现场模拟，角色扮演;学员现场做练习，教员及时做出纠正和反馈;学员现场提出工作中遇到的问题，教员引导学员结合培训的内容来解决;学员现场讨论，培训结束后如何改进今后的危险品运输工作。定制培训，以生产实际为核心，学以致用，受到学员的欢迎。

教员授课 　　

　　本次危险品培训，培训部急生产单位所急，尝试提供的定制培训，因为解决了生产单位的实际所需(航材人员必须培训才可以上岗)，倍受欢迎。其次送教上门，不但缓解了生产单位在岗人员紧缺的情况，而且方便生产单位对培训情况进行监督检查，及时了解学员的学习情况;对于学员来说，在熟悉的工作环境下进行培训，心情放松，学习效果更好。培训部也通过定制服务，送教上门，在生产单位中扩大了影响;教员将理论联系实际，锻炼了解决问题的能力。走出高大上的象牙塔，定制实用接地气的课程，必将成为今后培训的主流趋势。

责编：admin